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Fuente: Mineduc, 2015
En promedio, las remuneraciones aumentarán
en 30%para las y los docentes. Además, la ley
crea una nueva asignación que reconoce la
docencia en establecimientos con altos índices
de vulnerabilidad, que consistirá en un 20%
de la asignación de tramo más un monto fijo.
El año 2017 el tiempo no lectivo aumentará
a 30% de las horas de contrato de todas las
y los docentes del sector público y particular
subvencionado, y el año 2019 se llegará a 35%.
RentaEstatuto Docentemínima (actual)
RentaEstatuto Docentemáxima (actual)
TramoProfesional Inicial
TramoProfesionalTemprano
TramoProfesionalAvanzado
TramoExperto I
TramoExperto II
a. Las remuneracionesde tramo incluyen: 1. Remuneraciónbásicamínima nacional paraeducación
básica; 2. Asignacióndeexperienciadel proyecto de ley; 3. Bono de Reconocimiento Profesional de
título y mencióndel proyecto de ley; y4.Asignación de tramo correspondiente.
b. La remuneracióndeEstatutoDocentemínima incluye: 1. Remuneraciónbásica mínima nacionalpara
educaciónbásica; 2. Asignacióndeexperienciadel EstatutoDocente; y3.Bono
deReconocimiento Profesionaldetítulo ymencióndelEstatutoDocente. La remuneracióndeEstatuto
Docentemáxima,adicionalmente incluye la asignacióndeperfeccionamiento máximaque establece el
EstatutoDocente.
Notas:
Años
32
5
13
564.594
1.047.135
1.240.151
1.289.552
1.314.786
1.427.156
1.657.035
2.026.622
946.177
1.103.058
1.384.411
865.603
796.016
Remuneraciones por tramo 37 horas de contrato (sin asignación de alumno prioritario)
Remuneraciones sin considerar la asignación de reconocimiento por
desempeño en establecimientos con alto índice de vulnerabilidad
1
37
Capítulo 2 I
La Reforma en la Educación Escolar