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Ministerio de Educación
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Un compromiso que cambiará las vidas y la dignidad de la labor docente, será comenzar desde julio del
2017, con los aumentos de sueldos en promedio del 30% que entrega la Ley Nº 20.903. Con esto se espera
en lo inmediato beneficiar a 100 mil docentes del sector municipal.
El proceso de postulación de los establecimientos particulares subvencionados y de administración dele-
gada a los cupos que dispone la Ley para el ingreso gradual al Sistema de Desarrollo Profesional Docente
deberá ejecutarse durante el segundo semestre de 2017. Así, se beneficiará aproximadamente a los pri-
meros 15 mil docentes para ingresar a la Carrera Docente en julio de 2019.
CARRERA DOCENTE
Durante el primer semestre de 2017 se realizará la entrega de resultados de la primera Evaluación Nacio-
nal Diagnóstica de la formación inicial docente, a partir de lo cual se realizarán análisis e informes de re-
sultados a nivel nacional e institucional. Se comenzarán a elaborar nuevos instrumentos cualitativos para
complementar la evaluación nacional diagnóstica de la formación inicial docente en los próximos años.
Se avanzará en el desarrollo de los estándares disciplinarios y pedagógicos en procesos conjuntos con
equipos académicos y docentes del sistema escolar durante el año 2017. Estos deben ser entregados a
aprobación del Consejo Nacional de Educación en abril de 2018.
A mayo del 2017 habrán iniciado su formación como mentores un total de 490 profesores, profesoras y
educadoras. Esto permitirá disponer de una red de más de 1.200 docentes formados para realizar mento-
rías a docentes principiantes. Población beneficiaria: más de 1200 mentores y mentoras formados quienes
podrán apoyar el a docentes principiantes que ingresan a ejercer como docente de aula en el sistema
escolar.
Fortalecimiento de la Red de Maestros de Maestros: contar con una red que integren más de 1.300 do-
centes a nivel nacional y adjudicar 350 proyectos de participación activa, para beneficiar a más de 13 mil
docentes de aula.
FORMACIÓN INICIAL
DOCENTE
DESARROLLO
PROFESIONAL ENTRE
PARES